Demissão sem Justa Causa e Verbas Rescisórias

Muitos trabalhadores demitidos sem justa causa não recebem corretamente as verbas rescisórias, seja por erro ou má-fé da empresa. Isso pode incluir valores de:

• Aviso prévio indenizado
• Férias vencidas e proporcionais + 1/3
• 13º salário proporcional
• Multa de 40% sobre o FGTS
• Saldo de salário e outras verbas contratuais

Nosso escritório atua de forma estratégica para assegurar que cada direito trabalhista seja respeitado. Realizamos:

• 📌 Análise detalhada do termo de rescisão e valores pagos
• 📌 Cálculo comparativo do que foi pago x o que é devido
• 📌 Ações judiciais para cobrar diferenças ou valores não quitados
• 📌 Acompanhamento completo até a efetiva reparação

• ✅ Transparência e clareza em cada etapa
• ✅ Atendimento personalizado e humanizado
• ✅ Experiência em disputas trabalhistas complexas
• ✅ Resultados rápidos e eficazes

 Muitos clientes já garantiram seus direitos trabalhistas com nosso apoio jurídico. Atuamos com ética, profissionalismo e compromisso com resultados.